第一階段執行情形摘要及亮點

第一階段計畫重要執行亮點

(一)落實教學創新及提升教學品質

1.開設「證照輔導班」及補助「學生證照報名費」，提供學生考取系所認可專業證照意願。整體學生獲取證照比率已由107年49.99%至108年提升至58.85%。

2.建立校級電腦教室，修讀邏輯思考與程式設計能力課程學生數已由106年度1000多位，至107年度已超過2,200位、108年度已達到3,929位。

3.建立校級語言教室、進行外語分流教學並開設外語進階實務專班，輔導學生提升英語能力進而考取語言證照及赴海外實習及交換留學。學生考取語言證照張數已由105學年度1,268張逐年提升至106學年度1,407張及107學年度1,686張。海外留學人數已由105學年度11人，逐年成長至106學年度的19人及107學年度的23人。

3.優先聘任曾於國際技能競賽獲獎之選手或業界技術精湛教師，已聘任前旅日及台灣職棒選手、知名歌手和聲、節目製作人及音樂編曲製作人，提升學生實務經驗。

(二)發展學校特色

1.積極提升學生國際移動力，海外實習人數已由105學年度105人，逐年提升至106學年度144人，107學年度170位。海外就業人數亦由105學年度7人，逐年提升至106學年度7人、107學年度12人。

2.因應產業升級及推動工業4.0，與世界第一家工業機器人公司STAUBLI合作，已成立全亞洲唯一之校園「STAUBLI認證工業機器人訓練中心」。

3.推廣偏遠地區機器人科普教育活動，107與108年度分別辦理「馬祖東引與金門外島青少年機器人研習營」。

(三)提升高教公共性

1.至107學年度止已累積133位教授專業科目教師完成半年以上與專業或技術相關之研習或研究，108學年度達171人，約佔全體專任教師比例為71.25%。

2.透過績效教師的協助，提升教師教學、研究、服務績效。並依教師評鑑改善計畫進行執行控管，以落實追蹤輔導改善機制。

(四)善盡社會責任

1.106與107學年度累積超過3,218位學生至鄰近社區機關如關渡醫院、台北大眾捷運公司..等進行服務學習，並參與多次社區巡禮融入社區交流。

2.民生學院結合大稻埕商圈店家進行商圈活化及改良所販售之食材及研發在地特色飲品。